Ngày 20 tháng 4, Công ty Kiểm tra Zhengxin đã tích cực tham gia cuộc họp vận động và triển khai về phong cách đảng, nhận định bóng đá nữ chính quyền trong sạch và đào sâu giáo dục cảnh báo “ba trường hợp” do đơn vị cấp trên Fuyang Transport Energy Co, Ltd tổ chức Cuộc họp do Wang Lei, tổng giám đốc Công ty TNHH Năng lượng Giao thông Fuyang, và Miao Yuxin, trưởng nhóm kiểm tra, giám sát kỷ luật do Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Thành phố trực thuộc Cục Tài chính chủ trì (Ủy ban Quản lý, giám sát tài sản Nhà nước TP) đã tham dự cuộc họp và phát biểu chỉ đạo
Tại cuộc họp, Wang Lei, tổng giám đốc Công ty Đầu tư Truyền thông, đã có bài phát biểu huy động Đồng chí Jiang Yuyou, Chủ tịch Ban Kiểm soát Công ty Đầu tư Truyền thông Thành phố truyền tải tinh thần của hội nghị tỉnh, thành phố nhằm làm sâu sắc hơn cuộc họp triển khai giáo dục cảnh báo “ba trường hợp” và đọc kế hoạch triển khai của Công ty Đầu tư Truyền thông Thành phố về việc thực hiện các hoạt động giáo dục cảnh báo về đảng và nhận định bóng đá nữ chính quyền trong sạch; các đại biểu cùng nhau xem bộ phim giáo dục cảnh báo “The Alarm Bell”
Wang Lei, tổng giám đốc Công ty Đầu tư Truyền thông, nhấn mạnh trong bài phát biểu động viên: Đầu tiên, chúng ta phải tăng cường ý thức tự giác, yêu cầu cán bộ, nhân viên phải rõ ràng về chính trị, nắm bắt ranh giới của các tiêu chuẩn, chú ý đến ranh giới đỏ xa của tu luyện; thứ hai, phải tăng cường trách nhiệm của họ và tuân thủ sự lãnh đạo của cấp trên để hình thành tình thế nắm bắt từng cấp độ, lãnh đạo từng cấp độ và thực hiện từng tầng một; ba loại thuốc tăng cường giám sát và kiềm chế, tăng cường nhận định bóng đá nữ hệ thống, thực thi nghiêm chỉnh kỷ luật và trách nhiệm giải trình, đồng thời tạo ra một môi trường sinh thái chính trị trong sạch, ngay thẳng và sôi nổi
Miao Yuxin, trưởng Đội Thanh tra, Giám sát Kỷ luật của Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Cục Tài chính thành phố, đưa ra ý kiến trong bài phát biểu chỉ đạo của mình: Đầu tiên, chúng ta phải kiên quyết nói về chính trị, nhận định bóng đá nữ “bốn ý thức” vững chắc, củng cố “bốn sự tự tin”, kiên quyết thực hiện “hai biện pháp bảo vệ”; thứ hai, chúng ta phải thực thi nghiêm ngặt các quy tắc và quy định để làm cho hệ thống thực sự là một Ràng buộc cứng được sử dụng để hình thành một cơ chế lâu dài sử dụng hệ thống để quản lý quyền lực, con người và công việc; thứ ba, phải khuyến khích những hành động có trách nhiệm và dùng những hành động thiết thực để góp phần tạo nên sức mạnh và vẻ đẹp của Phụ Dương; thứ tư, phải phát huy toàn diện cơ chế “ba không” là “không muốn tham nhũng, không thể tham nhũng, không dám tham nhũng”, không ngừng thanh lọc hệ sinh thái chính trị của công ty, tạo dựng văn hóa chính quyền trong sạch
