통지는 국유 기업이 중국 특성을 가진 중요한 사회주의의 중요한 물질이자 정치적 기초이며 중요한 기둥이며 국가를 통치하고 활력을 되찾기위한 당사자에 의존한다고 지적합니다 당의 지도력을 유지하고 파티 건물을 강화하는 것은 국유 1xbet 한국 "뿌리"와 "영혼"이며, 우리 나라의 국유 1xbet 한국 영광스러운 전통과 독특한 장점입니다 이 규정은 새로운 시대에 중국의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고에 의해 안내되며, 중국 공산당 19 차 국회의 정신을 철저히 이행하고 중국 공산당 19 차 중앙위원회의 제 2, 제 3 및 제 4 회의회 세션은 정당 헌법의 요구 사항을 이행하며, 국무적 인 1xbet 한국 업무를위한 정당 조직의 포괄적 인 규범을 이행하고있다 이것은 새로운 시대에 국유 1xbet 한국 당 건설을 강화하기위한 기본 지침입니다
통지에 따르면 모든 수준의 당위원회 (당사자 그룹)는 당의 판결 재단을 통합하는 관점에서 시작해야하며, 국유 1xbet 한국 당사자 구축을 당사자를 관리하고, 효과적인 조치를 취하고, 책임의 이행을 강화하며, "규제"의 구현을 촉진하고 실용적 결과를 촉진해야합니다 우리는 규정의 연구, 홍보 및 구현을 진지하게 파악해야합니다 집중된 연구, 특수 세미나 및 기타 방법, 모든 수준의 당사자, 특히 정당 조직 및 당사자 및 국유 1xbet 한국 간부들은 규정의 정신을 깊이 이해하고 규정의 내용을 완전히 파악하며 규정의 조항을 엄격히 준수하고 이행합니다 중앙 조직 부서는 관련 부서와 협력하여 규정의 모든 조항이 시행되도록 감독 및 지침을 강화해야합니다 모든 지역과 부서는 규정 이행에서 중요한 상황과 제안을 즉시보고해야합니다
1xbet 한국의 전체 텍스트는 다음과 같습니다
중국 공산당의 국유 1xbet 한국 풀뿌리 조직 (재판)
(2019 년 11 월 29 일 CPC 중앙1xbet 한국의 정치국이 검토하고 승인했으며 2019 년 12 월 30 일에 CPC 중앙1xbet 한국가 발표했습니다)
제 1 장 일반 1xbet 한국
제 1 조 제 1 조, 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 구현하고, 새로운 시대에 새로운 시대에 당사자 건축에 대한 일반적인 요구 사항을 구현하고, 국무 1xbet 한국에 대한 당사자의 전체 리더십을 준수하고 강화하고, 국가 소유권의 품질을 향상시키고, 고위 규모의 고품성을 향상 시켰으며, 고위 규모의 고품성을 향상시킵니다 1xbet 한국,이 규정은 중국 공산당 헌법 및 관련 법률에 따라 공식화됩니다
제 2 조 국유 1xbet 한국 파티 조직은 중국 특성으로 사회주의의 위대한 배너를 높이고, 마르크스-레닌주의, 마오 제드 생각, 덩 Xiaoping 이론, "세 가지를 나타내는 것", Xi Jinponging의 과학적 이론에 대한 Xi Jinpongings, Xi Jinponging의 새로운 생각에 대한 기본적인 라인, 기본적 인 기본 라인, 기본적 인 기본적인 생각, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi Jinponging, Xi jin the Forain의 기본적인 생각을 맡어야합니다 그리고 기본 전략, "4 개의 의식"을 강화하고, "4 개의 자기 정의"를 확고히하고, "2 개의 보호 조치"를 달성하고, 당의 전반적인 리더십을 준수하고 강화하고, 정당의 관리 및 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 고수하고, 정치적 기능을 강조하고, 선교의 인식을 강화하고, 중국의 인식을 강화하고, 국가적 엔터프라이즈의 깊은 개혁을 증진시킵니다 국유 경제의 경쟁력, 혁신, 통제, 영향 및 위험 저항을 향상시키고 국유 자본 강화, 개선 및 확대를위한 강력한 정치적 및 조직 보장을 제공합니다
제 3 조 국유 1xbet 한국 당 조직의 작업은 다음과 같은 원칙을 따릅니다
(i) 당의 리더십을 강화하고 1xbet 한국 지배 구조 개선의 통일성을 준수하고 당사자의 리더십을 1xbet 한국 지배 구조의 모든 측면에 통합;
(ii) 파티 구축 작업 및 생산 및 운영의 심층 통합을 준수하고 1xbet 한국 개혁 및 개발 결과를 사용하여 당 조직의 작업 결과를 테스트합니다
(iii) 당의 간부와 재능 관리를 준수하고 고품질 및 전문 1xbet 한국 리더와 재능 팀을 양성합니다
(iv) 풀뿌리 수준에서 기초를 세우고 파티 지점 건설을 강조하며 풀뿌리 파티 1xbet 한국의 활력 향상을 준수합니다
(v) 노동 계급에 진심으로 의존하고, 1xbet 한국 직원의 소유권을 반영하며, 당의 거버넌스의 계급 재단을 통합합니다
2 장 1xbet 한국 설정
제 4 조 국유 1xbet 한국에 100 명 이상의 당사자가있는 경우 풀뿌리 당위원회 (이하 당위원회라고 불리는)가 설립됩니다 당원의 수가 100 미만이고 실제로 업무 요구로 인한 경우, 우월한 당사자 조직의 승인으로 당사자위원회도 설립 될 수 있습니다
당원의 수가 50 명 이하인 경우, 1xbet 한국 일반 지점위원회 (이하 일반 지점이라고도 함)가 설립되어야한다 당원의 수가 50 미만이고 실제로 업무 요구로 인한 경우, 우월한 1xbet 한국 조직의 승인으로 파티 지점도 설립 될 수 있습니다
공식 1xbet 한국가 3 명 이상인 경우 1xbet 한국 지점이 설립되어야합니다 7 명 이상의 정식 1xbet 한국가있는 파티 지점이 설립됩니다
당사자 중앙위원회의 승인 후 중앙 관리 1xbet 한국은 일반적으로 당사자 그룹을 설립하고 중앙 관리 금융 1xbet 한국은 당사자 그룹의 당위원회를 설립합니다
제 5 조 국유 1xbet 한국 당위원회는 당원 의회 또는 당원 의회에 의해 선출되며, 직무 기간은 일반적으로 5 년입니다 당 총 지부 및 지부위원회는 당원 의회에 의해 선출되며 각 기간은 일반적으로 3 년입니다 직무 기간은 사무실 기간이 만료 될 때 예정되어야합니다 당 조직의 제휴 및 간부 관리의 권한에 따르면, 우월한 당사자 조직은 일반적으로 6 개월 전에 리더십의 변화를 준비하도록 상기시켜야합니다
Central Enterprise (UNIT) 하의 당직 단체 선거 선거는 주로 중앙 1xbet 한국 당위원회 (당사자 그룹)에 의해 안내되며 승인 절차는 관련 당사자 규정에 따라 처리됩니다 중앙 기업 및 해당 직접적인 기업 (Units)은 당사자 대표 회의를 개최 할 수 있으며 당사자 조직이 현지 당사자 조직과 관련된 당사자 조직의 차세대 기업 (Units)에 대표 할당량을 할당 할 수 있습니다
제 6 조 국유 1xbet 한국 당위원회는 일반적으로 5 ~ 9 명으로 구성되며, 1 명의 비서와 1 ~ 2 명의 부 장관을 포함하여 최대 11 명 이하입니다 상임위원회가 설립되면, 당위원회의 상임위원회는 일반적으로 5 ~ 7 명의 회원을 보유하고 있으며, 최대 9 명을 넘지 않으며 당위원회에는 일반적으로 15 ~ 21 명의 회원이 있습니다 당위원회의 구성원은 일반적으로 3 년 이상의 당사자가 있어야하며, 그 중 중앙 1xbet 한국 당위원회 위원과 직접 계열 기업 (단위) 및 지방 국유 기업은 5 년 이상의 당원 자격을 가져야합니다
국유 1xbet 한국 일반 파티 지점은 일반적으로 5 ~ 7 명으로 구성되며 최대 9 명을 넘지 않습니다 지점위원회는 3 ~ 5 명으로 구성되며 일반적으로 7 명을 넘지 않습니다 공식 정당이 7 명 미만인 당 지점에는 1 명의 비서가 있으며 필요한 경우 1 명의 부 장관이 임명 될 수 있습니다 당 지점 (파티 지점)의 장관은 일반적으로 1 년 이상의 당 회원 자격을 가져야합니다
제 7 조 국유 1xbet 한국 당기구의 비서 및 부회장과 상임위원회를 설립하는 당위원회의 상임위원회 위원은 일반적으로 같은 수준에서위원회 의회 회의에 의해 선출된다 선거 결과는 승인을 위해 슈페리어 당기구에 제출해야합니다
중앙 1xbet 한국 당위원회 (당사자 그룹)가 필요하다고 간주하면 직접 계열 기업 (단위)의 당 조직의 책임자를 동원하거나 임명 할 수 있습니다
제 8 조 국유 1xbet 한국 당사자위원회는 징계 검사위원회 또는 훈련 검사위원회를 설립해야하며, 당사자 지사 및 지부위원회는 징계 검사위원회를 설립해야합니다
제 9 조 혼합 소유권 개혁을 촉진하는 과정에서 국유 1xbet 한국은 당 조직을 동시에 설정하거나 조정해야하며, 당 조직의 소속을 직접 똑바로 세우고 당사자 조직 리더 및 당사자 직원을 선택하고 할당하여 당사자 작업을 효과적으로 수행해야합니다
제 10 조 1xbet 한국 조직 관계가 프로젝트로 이전되지 않으면 특정 작업을 수행하기 위해 R & D 팀 및 기타 기관이 임시 1xbet 한국 조직의 승인을 통해 임시 1xbet 한국 조직이 설립 될 수 있습니다 임시 파티 조직의 리더십 팀 구성원은 설립을 위해 승인 된 당 조직에 의해 지정됩니다
제 3 장 주요 1xbet 한국
제 11 조 국유 1xbet 한국 당위원회 (당사자 그룹)는 주요 역할을 수행하고 방향을 설정하고 전반적인 상황을 관리하며 구현을 보장하며 규정에 따라 1xbet 한국 주요 문제를 논의하고 결정합니다 주요 책임은 다음과 같습니다
(i) 1xbet 한국에서 정당의 정치적 구성을 강화하고, 중국 특성을 가진 기본적이고 기본적이며 중요한 사회주의 체제를 준수하고 구현하며, 모든 정당 회원들에게 정치적 방향, 정치적 원칙과 정치적 경로에서 동지와의 핵심 중앙위원회와의 높은 수준의 일관성을 유지하도록 모든 당사자들을 교육하고 안내합니다
(ii) Xi Jinping은 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 깊이 연구하고 구현하고, 당의 이론을 연구하고 공개하고, 당의 라인, 원칙 및 정책을 구현하고, 1xbet 한국 중앙위원회의 주요 결정 및 배치 및 고등 1xbet 한국 조직의 주요 결정 및 배치를 보장하고
(iii) 1xbet 한국 주요 비즈니스 관리 문제를 연구하고 논의하고, 주주 회의, 이사회, 감독관 및 경영진을 지원하여 법에 따라 권력을 행사할 수 있도록 지원합니다
(iv) 엔터프라이즈 인사 선발 및 고용의 리더십과 통제를 1xbet 한국고 엔터프라이즈 리더십 팀 및 간부 팀 및 재능 팀의 건설을 강화합니다
(v) Enterprise의 1xbet 한국 스타일과 청정 정부 건설의 주요 책임을 수행하고, 내부 훈련 검사 기관이 감독, 훈련 시행 및 책임에 대한 의무를 수행하고, 정치적 징계 및 정치적 규칙을 엄격하게 시행하며, 1xbet 한국의 포괄적이고 엄격한 통치의 확장을 촉진합니다
(vi)는 풀뿌리 당사자 단체 및 파티 멤버 팀의 건설을 강화하고 근로자와 대중이 1xbet 한국 개혁 개발에 적극적으로 참여하도록 연합하고 이끌고 있습니다
(vii) 1xbet 한국 이데올로기 및 정치적 사업, 영적 문명 건설, 유나이티드 프론트 작업 및 기업 노동 조합, 공산주의 청소년 리그, 여성 단체 및 기타 대중 단체를 이끌고 있습니다
제 12 조 국유 1xbet 한국 (당사자 지점)과 내부 기관에 설립 된 당위원회는 생산 및 운영에 관한 작업을 수행하고 싸움 요새의 역할을 수행합니다 주요 책임은 다음과 같습니다
(i) 당의 이론, 라인, 원칙 및 정책을 연구하고 홍보하고 구현하고, 1xbet 한국 중앙위원회, 우월한 1xbet 한국 조직 및 조직의 결의안을 홍보하고 이행하며, 근로자와 대중이 단원의 모든 작업을 완료하도록 연합하고 이끌어냅니다
(ii) 1xbet 한국에 따라 부서의 주요 문제의 의사 결정에 참여하고 부서를 담당하는 사람이 자신의 작업을 수행하도록 지원합니다
(iii) 파티 멤버를 교육, 관리, 감독, 봉사 및 개발하는 데 좋은 일을하고, 당의 1xbet 한국 생활을 엄격히 시행하고, 파티 멤버를 최초로 1xbet 한국하고 우수성을 위해 노력하고 파티원의 배경과 모범적 인 역할을 전적으로 플레이합니다
(iv) 노동자들과 긴밀한 연락을 취하고, 근로자의 합리적인 요구의 해결책을 홍보하며, 이데올로기 적, 정치적 사업에서 좋은 일을한다 노동 조합, 공산주의 청소년 리그, 여성 단체 및 기타 대중 단체를 이끌고 각 헌장에 따라 독립적이고 책임감있게 1xbet 한국을 수행하도록 지원합니다
(v) 국가 법률 및 규정, 1xbet 한국 재무 및 인사 시스템을 엄격히 준수하고 국가, 집단 및 대중의 이익을 보호하기 위해 당원, 간부 및 기타 1xbet 한국 직원을 감독합니다
(VI) 파티 구축 및 파티에 대한 제안을 현실적인 방식으로 제안하고, 중요한 상황을 적시에 우월한 파티 조직에보고합니다 규정에 따라 1xbet 한국의 작업을 대중에게보고하십시오
4 장 파티 지도부 및 1xbet 한국 거버넌스
제 13 조 국유 1xbet 한국은 당사자 구축의 요구 사항을 회사의 협회 기사에 작성하고, 당 조직, 조직 설정, 운영 메커니즘, 기본 보증 및 기타 중요한 문제의 책임과 권한을 진술하고, 당사자에 대한 연구와 토론이 이사회와 경영진의 사전 결정을위한 사전 결정을 구현하고, 법적 결정을 이행하고, 법적 결정을 구현하고, 경영진의 법적 지위를 구현하고, 이사회의 연구와 토론을 명확히해야합니다
제 14 조는 "양방향 진입 및 교차 임명"리더십 시스템을 준수하고 개선합니다 조건을 충족하는 당위원회 (1xbet 한국 그룹)의 구성원은 법적 절차를 통해 이사회, 감독위원회 및 관리에 입국 할 수 있습니다 조건을 충족하는 이사회, 감독위원회 및 관리 수준의 1xbet 한국는 관련 규정 및 절차에 따라 당위원회 (1xbet 한국 그룹)에 들어갈 수 있습니다
당위원회 (당사자 그룹)의 장관 겸 회장은 일반적으로 한 사람이며, 당 회원국 총괄 책임자는 차관보로 일합니다 우월한 기업 지도자가 업무 요구로 인해 의장 역할을하는 경우, 당위원회 장관은 당 회원의 총괄 책임자가되거나 1xbet 한국 실제 상황에 따라 별도로 장착 될 수 있습니다
이사회가없는 독립적 인 법인 1xbet 한국은 전무 이사 만 있으며 당사자 및 전무 이사는 일반적으로 한 사람입니다 총지배인이 단일이자 당원 인 경우, 그는 일반적으로 당위원회의 부 장관 역할을해야합니다
1xbet 한국와 총지배인이 지사 및 기타 비 독립적 인 법률 인자와 같은 비 독립 법인으로 나뉘 든 이는 실제 조건에 따라 결정됩니다 분할 당위원회 장관은 일반적으로 부 차장으로, 당 회원국 총괄 책임자는 당위원회의 부 장관으로 재직합니다
중앙 1xbet 한국 당위원회 (당사자 그룹)에는 전임 부 사무관이 장착되어 있습니다 전임 차관은 일반적으로 이사회에 들어가고 관리 수준에서 봉사하지 않으며 당 건축을 담당합니다 대규모 직원과 당사자를 보유한 중앙 기업과 계약을 맺은 기업 (단위) 및 지방 국유 기업에는 전임 차관이 장비 될 수 있습니다 국유 1xbet 한국 당위원회 (당사자 그룹) 팀의 내부 징계 검사 조직을 담당하는 사람은 일반적으로 다른 직책에 서비스를 제공하지 않습니다 봉사 해야하는 경우, 승인을 위해 우월한 당사자 조직에 제출해야합니다
국유 1xbet 한국 당사자 조직은 집단적 리더십과 개인의 책임 부서를 결합한 시스템을 구현합니다 파티 조직 리더십 팀의 구성원은 이사회, 감독위원회 및 경영진이 당사자 조직의 결정을 구현해야합니다
제 15 조 국유 1xbet 한국 주요 비즈니스 관리 문제는 당사자위원회 (당사자 그룹)에서 연구하고 논의해야하며 이사회 또는 관리 팀은 결정을 내릴 것입니다 연구 및 토론에는 주로 다음이 포함됩니다
(i) 1xbet 한국 중앙위원회의 결정과 배치를 이행하고 국가 개발 전략을 시행하기위한 주요 조치;
(ii) 1xbet 한국 개발 전략, 중기 및 장기 개발 계획, 중요한 개혁 계획;
(iii) 1xbet 한국 자산 구조 조정, 재산 양도, 자본 운영 및 대규모 투자의 원칙 방향 문제;
(iv) 1xbet 한국 조직 구조 설정 및 조정, 중요한 규칙 및 규정을 공식화하고 수정;
(v) 1xbet 한국 생산 안전, 안정성 유지, 직원의 권리 및 이익, 사회적 책임 등과 관련된 주요 문제;
(vi) 당위원회 (1xbet 한국 그룹)가 연구하고 논의 해야하는 다른 중요한 문제
국유 1xbet 한국 당사자위원회 (당사자 그룹)는 1xbet 한국 실제 상황에 따라 연구 및 토론 문제 목록을 공식화하고 이사회, 이사회, 감독 이사회 및 관리와 같은 당사자위원회 (당사자 그룹) 및 기타 거버넌스 단체의 권리와 책임을 명확하게해야합니다
당사자위원회가없는 사람들, 재무 및 재산의 주요 문제에 대한 결정을 내릴 수있는 독립적 인 법적 1xbet 한국 파티 지점 (당사자 지점)은 일반적으로 당 회원 책임자가 비서 및 회원 역할을하며 당사자 지점 (Party Branch)은 엔터프라이즈의 주요 문제에 대한 집단적 연구와 통제를 수행합니다
제 16 조 국유 1xbet 한국 당사자 단체는 간부 관리 권한, 모션 지명, 조직 검사, 토론 및 의사 결정, 당사자에 대한 충성도의 요구 사항을 구현하고, 혁신적, 선진적인 발전, 무결성 및 무결성에 대한 훌륭한 작업을 수행하고, 선발 된 선수 및 전용의 경계를 높이고, 적절한 임무를 수행해야합니다 젊은 지도자, 기업 지도자의 관리 및 감독을 강화하고, 간부의 직원 업무 및 중요한 간부에 대한 관리 권한에 대한 당의 리더십을 보장합니다
재능으로 1xbet 한국을 강화하는 전략을 구현하고, 인재 교육, 소개 및 사용 메커니즘을 개선하며, 엔터프라이즈 관리 재능, 전문 및 기술 인재, 고 숙련 된 인재 및 특수 분야의 특수 분야에서 훌륭한 재능을 촉진하고, 1xbet 한국가 정신을 자극 및 보호하는 데 집중하는 데 집중합니다
제 17 조 직원 대표 회의를 통해 민주당 관리 시스템을 개선하고, 직원들이 경영진에 참여하는 효과적인 방법을 모색하고, 공장 공개 및 비즈니스 공개를 홍보하고, 직원의 알 권리를 보호하고, 참여할 권리, 표현 권리, 직원의 권리와 관심을 보호합니다 주요 결정을 내려야하고 직원의 의견을 듣고 직원의 중요한 이익과 관련된 주요 문제는 직원 대표 회의 또는 직원 회의에서 검토해야합니다 직원 대표가 질서있게 1xbet 한국 지배 구조에 참여할 수 있도록 직원 이사 시스템 및 직원 감독자 시스템을 준수하고 개선합니다
5 장 1xbet 한국 멤버 팀 빌딩
제 18 조 국유 1xbet 한국 정당 조직은 중앙 교육 및 정기 교육의 조합, 중앙 교육, 이론적 선전, 온라인 학습 및 훈련 방법, 정치 이론 교육 강화, 파티 목적 교육, 파티 규칙 및 규제 및 규제 및 규제 및 규제, 정당의 역사를 심각하게 연구하기 위해 심각하게 연구해야합니다 "두 연구와 한 가지 실습"학습과 교육의 정상화와 제도화는 원래의 열망을 잊어 버리고 모든 파티 구성원과 간부들을위한 정당 구축과 평생 주제를 강화하기위한 영원한 주제로서 임무를 염두에두고 장기 메커니즘을 형성합니다
제 19 조는 당의 조직 생활을 심각하게 관찰하고, 양심적으로 민주주의 생활 회의 및 조직 생활 회의를 개선하고,“세 개의 회의 및 1 등석”의 질을 향상시키고, 심장 대전 회원 및 테마 파티 일에 대한 심장 마비, 정치적 성격, 적시, 원칙 및 전투와 같은 민주적 평가, 정치적 성적, 주제 및 전투와 같은 시스템을 구현하고, 정치적 성격, 주제가 및 전투와 같은 시스템을 구현합니다 당사 맹세 검토 및 1xbet 한국 신청서 검토와 같은 효과적인 관행을 준수하고 1xbet 한국 강의를 제공하는 당원의 주요 간부 시스템을 구현하십시오
제 20 조 파티원의 일일 관리를 강화하고, 당원들 사이의 조직 관계를 즉시 양도하고, 당사자가 정시에 당 회비를 전액 지불하고 당사자의 인식을 강화하도록 촉구합니다 젊은 당원, 이주 노동자, 해외 당원, 모바일 당원 및 노동 파견 당원의 관리 및 서비스를 강화하고 개선합니다 은퇴 한 직원 당원, 합병 및 재구성 및 파산 1xbet 한국을위한 대상 관리 및 서비스를 제공 할 것입니다
정치, 이데올로기, 일과 생활, 1xbet 한국 관리 및 지원 메커니즘을 확립하고 개선하고 개선하고, 중요한 축제 및 기념일에 대한 공로와 명예의 수령인을 방문하고 애도하며, 비즈니스에서 장애가있는 1xbet 한국 멤버들, 종종 1xbet 한국 멤버, 종종 사업에 대한 1xbet 한국 멤버, 그리고 종종 1xbet 한국 멤버들을 위해 일상적인 1xbet 한국 멤버들을 돌보는 사람들을 위해 정당과 보상을받는 사람을위한 1xbet 한국 멤버들을 돌보아주십시오 실제 문제를 해결하는 데 도움이됩니다
엄밀히 1xbet 한국 징계를 구현하고 관련 1xbet 한국 규정에 따라 당 징계를 위반하는 당원을 신속하게 교육하거나 처리합니다
제 21 조 총액을 통제하고 구조 최적화, 품질 향상 및 역할을하기위한 일반적인 요구 사항 및 관련 규정에 따라 1xbet 한국를 개발합니다 우리는 정치적 표준을 먼저 배치하고, 최전선 생산 및 운영 라인, 젊은 노동자 및 고 지식 단체에서 당원의 개발에 중요성을 부여하고, 모든 팀의 파티원을 갖도록 노력할 것입니다 생산 및 운영 백본을 파티원 및 교육 파티원으로 제작 및 운영 백본으로 배양하는 데 중점을 둡니다 당 조직은 기술 전문가 및 젊은 전문가와 같은 뛰어난 인재를위한 연락과 교육에 중점을 두어야합니다
제 22 조는 1xbet 한국 생산 및 운영과 함께 파티 조직 활동을 밀접하게 수행하고, 파티 멤버들이 일류 및 우수성을 위해 노력하고, 어려움을 극복하고, 제작 및 운영 전문가, 혁신 및 운영의 전문가, 효율성 및 1xbet 한국가의 모델, 파티원을 통해 대중의 명령을 수립하는 데 도움이되도록 노력하고 있으며, 당사자의 명시를 제공하고, 당사자를 수립하고, 당사자를 수립하고, 당사자를 수립하고, 당사자를 수립하고, 당사자를 수립하고, 당사자를 수립하고, 당사자의 임무를 수행하기 위해 노력합니다 회원 서비스 팀 파티원을 가이드 파티원들에게 자원 봉사 서비스에 적극적으로 참여하고 지역 당 건물 및 풀뿌리 거버넌스에서 당사자의 중요한 역할에주의를 기울 이도록하십시오
6 장 : 1xbet 한국 정치적 구성
제 23 조 국유 1xbet 한국 정당 조직은 정당의 정치적 구성을 우선 순위를 정하고, 정당의 정치적 건설의 책임을 맡고, 정치적 입장을 강화하며, 정치적 리더십을 강화하며, 정치적 능력을 강화하며, 정치적 생태를 강화하며, 정치적 위험을 배양, 정치적 위험을 예방하고, 국가의 중앙위원회의 결정과 주선을 촉진하고, 주된 기업을 촉진하고, 주된 기업을 촉진하고, 주된 기업을 촉진합니다 전략, 그리고 그들의 경제적, 정치적, 사회적 책임을 완전히 이행합니다
제 24 조 : 우리는 파티의 혁신적인 이론을 무기 당원, 간부 및 직원들에게 계속 사용해야하며, 정치 교육 및 정치 훈련을 강조하고, 새로운 시대에 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping을 홍보하고, 1xbet 한국, 워크샵, 팀, 마음, 파티를 듣고 파티를 듣고 대중을 이끌어 내야합니다 중국 특성으로 사회주의에 대한 홍보와 교육을 수행하고 중국 국가의 위대한 회춘에 대한 중국의 꿈의 실현, 애국심, 집단주의, 사회주의에 대한 교육을 강화하며 상황과 정책 교육에서 좋은 일을하십시오
제 25 조는 기업 문화 건설을 이끌고, 기업 문화 건설을 이끌고, 국유 1xbet 한국 훌륭한 전통과 스타일을 물려 받고, 국가에 의해 국가의 감정을 키우고, 도전에 대한 대응의 싸움 정신을 향상시키고, 산업에 의해 국가를 촉진하고 산업에 의한 국가를 강화하는 정신을 강화하기 위해 사회주의 핵심 가치의 사용을 준수합니다 문명화 된 단위의 창설을 심화시키고, 직업 기술 경쟁을 조직하고, 대량 문화 및 스포츠 활동을 수행하며, 모델 노동자 및 장인의 정신을 발전시키고, 고급 모델을 활발하게 홍보하고, 선발 및 주요 역할을하며, 이상과 신념을 갖고, 기술 및 혁신을 이해하고, 책임을 맡고, 책임을지는 새로운 시대의 기업 팀을 만들고, 기업이 소유 한 새로운 기업 팀을 만들고, 책임을 맡고 있습니다
제 26 조 이데올로기 적, 정치적 작업을 정기적이고 기본적인 작업으로 취하고, 이데올로기 문제 해결 실질적인 문제 해결, 더 많은 일을하고, 사람들의 마음을 따뜻하게하고, 사람들의 마음을 안정시키고, 조화로운 노동 관계를 적극적으로 구축하며, 풀 루트 수준에서 모순을 해결하기 위해 노력합니다 1xbet 한국 리더를위한 풀뿌리 접촉 지점 시스템을 개선하고 구현하고, 파티원 및 직원을 정기적으로 수행하고, 직원 이념적 역학 분석을 수행하고, 대상 인본주의 적 치료 및 심리 상담을 제공합니다 1xbet 한국 개혁 및 구조 조정 과정에서 심층적이고 세심한 이데올로기 적 작업을 수행하고, 과도한 역량을 해결하고, "좀비 1xbet 한국"및 1xbet 한국 파산을 처분하고, 직원과 대중이 개혁을 지원하고 개혁에 적극적으로 참여하도록 돕는 데주의를 기울이십시오
제 27 조 : 파티를 이끌어 내고 대량 건설을 선도하고, 다리의 역할과 대량 1xbet 한국을위한 역할을 완전히 놀리며, 대량 1xbet 한국이 직원들을 통합하고 동원하여 직원들과 직원들과 대중을 위해 좋은 일을하고 직원들과 대중의 관심사를 개발하도록 직원들을 통합하고 동원합니다
7 장 1xbet 한국 내 민주주의 및 감독
제 28 조 국유 1xbet 한국 당사자 기업은 파티원을 감독 할 권리, 참여 권리 및 투표권을 감독 할 권리, 당 회원이 당사자에 참여하고 당사자 공개를 촉진하며 정기적 인 정기 평가의 리더십 팀과 같은 시스템을 확립하고 개선 할 수있는 방법을 아는 권리를 이행해야합니다 당 회원 의회 대표를위한 시스템이라는 용어 시스템을 구현하고, 당원과 대중에게 연락하는 대표 시스템을 개선하며, 풀뿌리 당사자 조직 및 당사자의 의견과 제안을 적극적으로 반영합니다
제 29 조는 정당을 포괄적이고 엄격하게 통제하고 정치적 감독을 강화하며 당사자의 이론, 줄, 원칙, 정책 및 주요 결정 및 배포의 이행에 대한 감독 및 검사를 강화하는 책임을 시행합니다 Central 8 규정의 정신과 이행 규칙의 정신을 엄격히 이행하고 형식주의, 관료주의, 쾌락 및 사치에 반대합니다 시스템 구현의 감독 강화, 주요 직책의 감독 강화, 중요한 인력, 특히 1xbet 한국을 담당하는 주요 인물, 집중력, 고밀도 자본, 풍부한 자원 및 자산 집중력을 가진 주요 부서 및 단위의 감독 강화, "세 가지 주요 및 하나의 주요"의사 결정, 엔지니어링 입찰 및 재조정 및 재산 및 전환 및 전환 및 전환 및 전송 및 전환 및 전환 및 전환 및 전환과 같은 주요 링크의 감독을 강화합니다 그리고 국유 자산의 횡령 및 낭비와 같은 징계 및 이익의 양도 문제가 심각하다면 적시에 우수한 당사자 조직에보고해야합니다
제 30 조 파티 내 감독의 책임을 시행하고, 파티 내 감독의 시스템 및 메커니즘을 확립하고 개선하고, 일일 관리 및 감독을 강화하며, 내부 징계 검사 기관, 당위원회 실무 기관, 풀 루트 당 조직 및 당사자의 감독 역할을 완전히 제공합니다 1xbet 한국 지도자들을위한 정당 정신 교육, 목적 교육 및 경고 교육을 강화하고, 심장-심장 대화 시스템을 구현하고, 미리 알림, 문의 서신, 훈계 등의 강도를 높이고, 엔터프라이즈 리더가 검사, 검사 및 평가, 조사 및 수퍼 vision, 검사 및 검사 및 검사를 통해 규제 및 법률에 따라 권력을 사용하고 의무를 수행하도록 촉구합니다
Enterprise Supervisory Board, 감사, 법률, 재무 등의 1xbet 한국 세력을 잘 활용하고, 직원 대량 1xbet 한국, 사회적 1xbet 한국 및 여론 1xbet 한국 1xbet 한국, 다양한 유형의 1xbet 한국의 유기적 통합 및 상호 조정을 촉진하고, 수퍼베이안을 개선하고 1xbet 한국을 개선합니다
제 31 조 국유 1xbet 한국 내부 징계 검사 조직은 감독, 훈련 집행 및 책임의 의무를 수행하고, 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하고, 파티 스타일 건설 강화, 반대 론적 작업을 조직하고, 론적으로 사용하여 "4 가지 형태"의 론적, 및 수감자 및 론적, 및 수감자, 그리고 수감자, 그리고 론적으로, 부패를 처벌하고 방지하십시오
모든 수준에서 징계 검사 및 감독 커미션에 의해 파견 된 1xbet 한국 징계 검사 및 감독 기관은 승인에 따라 징계 검사 및 감독 업무를 수행해야하며, 대중의위원회 (Party Committe) (위원회위원회) (위원회위원회 및 상사 및 상사의위원회를 감독해야합니다 국유 1xbet 한국 그룹) 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 주요 책임을 이행합니다
8 장 리더십 및 지원
모든 수준의 제 32 조 당사자위원회는 국유 1xbet 한국 당사자 건설을 전반적인 업무 배치 및 당사자 구축의 전반적인 계획에 통합하고, 사람과 당 건설의 통합 관리의 원칙에 따라 엄격한 통합 시스템과 강력한 구현 시스템을 개선하며, 당사자위원회가 일상적인지도 패턴을 개선하고, 정당위원회가 통제하는 일상적 인위원회를 구성합니다 국유 자산 감독 부서의 당사자 그룹 (당위원회), 관련 부서의 긴밀한 협력 및 기업 당사자 조직은 의무를 수행합니다 중앙 조직 부서는 전국의 국유 1xbet 한국 파티 구축 작업에 대한 거시적 기업을 담당합니다
Central Enterprises (Units) 하의 1xbet 한국 당사자 구축 작업은 주로 중앙 1xbet 한국 당위원회 (당사자 그룹)와 기업이 지원되는 시립 및위원회위원회에 의해 주도되고 안내됩니다
중앙 금융 1xbet 한국 당사자위원회는이 시스템의 당사자 조직을 수직으로 이끌고이 시스템의 당사자 구축 작업에 대한 책임이 있어야합니다
제 33 조 주정부 1xbet 한국 당기구는 당사자 건물의 주요 책임을 수행해야하며, 장관은 첫 번째 책임있는 사람의 의무를 수행해야하며, 전임 부 장관은 직접 책임을 수행해야하며, 내부 징계 검사 기관의 책임자는 감독 책임을 수행해야하며, 당사자 단체의 다른 구성원은 1 개의 포스트를 수행해야한다 이사회, 감독관 및 경영진의 당원은 1xbet 한국 파티 구축 작업에 적극적으로 지원하고 적극적으로 참여해야합니다
모든 수준의 1xbet 한국 조직은 1xbet 한국 구축 작업에 대한 책임 시스템의 구현에 대한 감독 및 검사를 강화하고 모든 수준에서 압력을 전송하며 작업 구현을 촉진해야합니다
제 34 조 Grassroots Party Building의 당사자 조직 비서의 성과 보고서, 평가 및 평가를 포괄적으로 시행합니다 평가 결과의 적용 강화를 강화하고, 특정 범위 내에서 평가 결과를보고하며, 1xbet 한국 리더의 조사 및 포괄적 인 평가 및 평가의 중요한 기초가됩니다
엔터프라이즈 파티 1xbet 한국은 매년 초 전년도에 파티 구축 작업을 매년 슈페리어 당 1xbet 한국에보고하고 파티 1xbet 한국 리더십 팀의 구성원은 정기적으로 파티 구축 작업을 엔터프라이즈 파티 1xbet 한국에보고합니다
제 35 조 국유 1xbet 한국 당사자위원회는 당사자의 작업을 강화하고 효율적인 조정의 원칙에 따라 실제 요구에 따라 사무실, 조직 부서, 홍보 부서 및 기타 실무 기관을 설립해야합니다 관련 기관은 기업과 유사한 기능을 갖춘 경영 부서와 공동으로 운영 할 수 있습니다 리더십 요원 관리 및 풀뿌리 당 조직 건설은 일반적으로 한 부서에서 균일하게 책임을집니다 두 부서로 나뉘어있는 것은 동일한 리더십 팀의 구성원이 관리해야합니다
제 36 조 직원의 수 및 실제 요구에 따라 정규직 및 파트 타임 당사자 직원의 특정 비율이 장착되어야합니다 당 조직 장관을 선택하고 강화하고 1xbet 한국 지도자를 배양하고 선발하는 데 중요한 단계로 당 지사 장관의 입장을 취하십시오 우수한 정치적 자질, 비즈니스 관리에 대한 친숙 함, 직립 스타일 및 명성을 가진 당사자 선택에 중점을 둡니다 근로자들 사이에서 1xbet 한국에서 파티 구축 작업을 수행하고 1xbet 한국 복합 재능을 배양하기위한 중요한 플랫폼으로 당사자 직책을 사용합니다 동일한 순위 및 동일한 치료 정책을 엄격히 구현하고 당사자 직원과 기타 비즈니스 관리 담당자 간의 양방향 교환을 촉진합니다
정당 지부 비서 및 당 직원의 훈련을 강화하여 당 지사 비서 및 당 직원이 1 년에 한 번 중앙 교육에 참여할 수 있도록하십시오 새로운 1xbet 한국 지부 장관은 일반적으로 반년 내에 포지션 훈련을 완료해야합니다
제 37 조 : 관리 비용과 당 회비 유지를 통해 1xbet 한국 당사자 조직의 작업 기금은 생산 및 운영 전선으로 보장되고 기울어 져야합니다 관리 비용에 포함 된 부분은 일반적으로 전년도 직원의 총 임금의 1%의 비율로 정렬되며 회사는 연간 예산에 포함됩니다 다양한 자원을 통합하고 활용하고 당사자 조직의 활동 기반을 구축하고 잘 활용하십시오
파티 지점 작업을위한 정기적 인 감독 및 지침 메커니즘을 구축하고, 파티 지점의 표준화 및 표준화를 홍보하며, 약하고 흩어진 풀뿌리 파티 조직을 교정하고 개선하는 데 좋은 일을하십시오 1xbet 한국 조직 활동 및 1xbet 한국 교육 및 관리 업무의 매력과 효과를 향상시키기 위해 네트워크 정보 기술 및 새로운 미디어 플랫폼 사용에 중점을 둡니다
제 38 조 : 책임을 요구하는 원칙을 준수하고 책임 실패는 책임을 질 것입니다 국유 1xbet 한국 생각을 구축하지 않고 효과적으로 작동하지 않는 경우 즉시 시간 제한 내에이를 상기 시키거나 인터뷰하거나 비판하고 정류해야합니다 이 규정의 조항을 위반 한 사람들은 관련 규정에 따라 책임을집니다
9 장 부록
제 39 조이 규정은 국유 전액 소유 1xbet 한국 및 국유 자본 절대적 통제 1xbet 한국에 적용됩니다 상대적으로 통제되는 국유 자본과 실제 통제를 갖는 1xbet 한국은 실제 조건에 비추어 이러한 규정에 따라 구현되어야합니다
제 40 조이 규정은 중앙 1xbet 한국 부서의 책임을 따릅니다
제 41 조이 규정은 2019 년 12 월 30 일에 발효됩니다 국유 1xbet 한국 당사자 조직의 작업에 대한 다른 조항은 이러한 규정과 일치하지 않는 경우 이러한 규정에 따라 시행되어야합니다
