Gần đây, Tập đoàn XinluKhởi động suôn sẻGiai đoạn thứ hai của khóa đào nhận định bóng đá 168 nâng cao năng lực toàn diện "Quản lý đổi mới" năm 2023 dành cho lãnh đạo cấp trung và cấp cao Chủ tịch Tập đoàn Tang Qian đã dẫn đầu hơn 40 người bao gồm lãnh đạo công ty, trưởng các phòng ban, đơn vị trực thuộc tham gia khóa đào nhận định bóng đá 168 này
Khóa đào nhận định bóng đá 168 này kéo dài trong ba ngày Ngày đầu tiên là đào nhận định bóng đá 168 bên ngoài"Hoạt động mở rộng chủ đề", thông qua tinh thần đồng đội, cùng nhau hoàn thành các thử thách rà phá, nâng cao sự gắn kết của tổ chức trong khi vui vẻ, đồng thời thiết lập tinh thần đồng đội và nhận thức chung về hợp tác và tin cậy lẫn nhau Hai ngày tiếp theo là đào nhận định bóng đá 168 nội bộ về "Quản lý đổi mới" Các nội dung chính bao gồm: “Hiểu hoạt động doanh nghiệp và quản lý mục tiêu từ góc độ tài chính” và “Tư duy đổi mới và đổi mới quản lý” Khóa học tài chính và thuế cung cấp giải thích sâu sắc về cách đưa ra quyết định chính xác của doanh nghiệp thông qua báo cáo tài chính từ các khía cạnh như ý tưởng mới về rủi ro doanh nghiệp và quản lý và kiểm soát dưới sự giám sát của giai đoạn thứ tư của Thuế Vàng, báo cáo tài chính xem xét giai đoạn thành lập công ty, giai đoạn tài chính, giai đoạn sản xuất và phân bổ vốn, lập kế hoạch thuế, kiểm soát rủi ro và các khía cạnh khác Khóa học tư duy đổi mới giải thích đầy đủ sự cần thiết phải liên tục cải tiến đổi mới trong quá trình phát triển doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả chất lượng công việc, tích cực đáp ứng các kêu gọi chính sách và nhấn mạnh đổi mới là động lực đầu tiên từ ba khía cạnh: hai khía cạnh của hiệu suất đổi mới, vượt qua hai trở ngại lớn về tư duy đổi mới và ý thức đổi mới, và việc áp dụng tư duy đổi mới và ý thức đổi mới trong các tình huống phức tạp
Sau khóa tập huấn, tất cả những người tham gia đều đánh giá cao về nó Mọi người đều nói rằng họ đã học được rất nhiều điều qua khóa đào nhận định bóng đá 168"Thông tin khô khan" rất có lợi cho công việc sau này của tôi Tôi cũng hy vọng rằng sẽ có nhiều khóa đào nhận định bóng đá 168 như vậy được tổ chức để nâng cao hiệu quả năng lực quản lý, điều hành và đổi mới của cán bộ cấp trung và cấp cao, đồng thời thúc đẩy doanh nghiệp phát triển tốt hơn

