6tháng14, công ty đã tiến hành đào tạo kiến thức an toàn trước khi làm việc và phổ biến, thực hiện văn bản tháng sản xuất an toàn cho nhân viên mới tại phòng họp Thông qua đào tạo, nhận thức về an toàn của nhân viên mới được nâng cao, từ đó họ có thể làm rõ mục đích và tầm quan trọng của việc giáo dục và đào tạo về an toàn trước khi làm việc, đảm bảo nhân viên mới có thể hòa nhập với văn hóa an toàn của công ty nhanh hơn và thích ứng tốt hơn với sự phát triển an toàn của công ty