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교육 계획 편성에 따라 회사의 인사부서, 기술부서, 안전품질부서, 기술부서, 당 및 대중작업부서 및 기타 직능 부서장이 각각 회사의 인사 관리에 대한 자세한 정보를 제공했으며, 신입사원들에게 엔지니어링경영, 안전 및 품질경영, 시스템관리, 기술경영, 1xbet 신청문화 등을 설명하였습니다. 교육 후 심포지엄에서 회사 당 위원회 서기 Liu Chuan은 신입 직원이 향후 업무에서 계속 배우고, 자신의 자질을 향상하고, San'에 기여할 수 있기를 바라며 신입 직원에 대한 높은 기대를 갖고 있었습니다. 안의 이륙.

교육을 통해 신입사원들의 회사에 대한 이해와 비즈니스 지식이 깊어졌습니다. 이러한 신선한 피가 주입되면 Sanan의 발전 날개가 더욱 활짝 펼쳐질 것이라고 믿습니다!