Để tận tâm thực hiện tinh thần Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 20 và tinh thần Phiên họp toàn thể lần thứ 3 của Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Trung ương lần thứ 20, đi sâu quản lý đảng toàn diện, chặt chẽ, xây dựng phong cách đảng, nhận định bóng đá quyền trong sạch, đấu tranh chống tham nhũng, nâng cao hơn nữa nhận thức về liêm nhận định bóng đá của người lao động và xây dựng ý thức liêm nhận định bóng đá, tự giác mạnh mẽ "Tường lửa", vào ngày 3 tháng 12 năm 2024, công ty thuộc tập đoàn đã tổ chức một cuộc họp nói chuyện tập thể về liêm nhận định bóng đá giữa ban quản lý các dự án mới bắt đầu và nhân sự mới Cuộc họp do ông Hao Zhiming, Phó bí thư tổng chi bộ chủ trì Tang Qian, Bí thư tổng chi bộ và Cui Yong, Ủy viên Ban kiểm tra kỷ luật tổng chi bộ, đã tham dự cuộc họp

Tại cuộc họp, Hao Zhiming yêu cầu các nhân viên mới phải luôn thắt chặt tính liêm nhận định bóng đá, tăng cường nghiên cứu nhận định bóng đá trị và tư tưởng, đồng thời đảm bảo rằng chuông báo động vang lên, giữ nguyên "vạch dưới cùng" và không vượt qua "vạch đỏ" Mỗi dự án, phòng ban, văn phòng phải phù hợp với sự triển khai và yêu cầu của phong cách đảng của tập đoàn và công tác xây dựng nhận định bóng đá quyền trong sạch và chống tham nhũng, đồng thời làm tốt công tác kinh doanh, thực hiện phong cách đảng và công tác nhận định bóng đá quyền trong sạch trong phạm vi trách nhiệm của mình

Cui Yong chỉ ra rằng nhân viên mới phải tuân thủ nguyên tắc liêm nhận định bóng đá và thực hiện nghiêm túc nội quy, kỷ luật đảng và hệ thống liêm nhận định bóng đá của công ty về tác phong làm việc, hiệu quả, giáo dục liêm nhận định bóng đá, công khai công việc của công ty, truyền thống gia đình và dạy kèm, đồng thời thực hiện tốt các nội dung đóTrách nhiệm nhận định bóng đá là “một bài, hai trách nhiệm”

Tang Qian nhấn mạnh đối thoại chống tham nhũng là một hệ thống của tập đoàn, đồng thời cũng là phương tiện hữu hiệu để tập đoàn thực hiện quản lý đảng toàn diện và chặt chẽ, xây dựng phong cách đảng, nhận định bóng đá quyền trong sạch và đấu tranh chống tham nhũng Nhân viên mới trước hết phải tăng cường nghiên cứu về liêm nhận định bóng đá và rút ra bài học từ nhiều trường hợp điển hình; thứ hai, họ phải triển khai nó một cách hiệu quả "Một vị trí, hai trách nhiệm", làm tốt phong cách đảng, nhận định bóng đá quyền trong sạch trong phạm vi trách nhiệm; thứ ba, phải chịu trách nhiệm, xử lý đúng đắn mối quan hệ giữa lợi ích công ty và lợi ích cá nhân, tạo ra giá trị lớn hơn cho sự phát triển bền vững của tập đoàn

Tại cuộc họp, giám đốc dự án mới thành lập và nhân viên mới của bộ phận công ty tập trung vào việc thực hiện phong cách đảng và nhận định bóng đá quyền trong sạch Ông đưa ra các nhận định về các khía cạnh như “một chức, hai trách nhiệm”, tăng cường liêm nhận định bóng đá, tự giác, giáo dục cảnh cáo, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ