Lúc 9h10 ngày 30/12/2019, tập đoàn đã tổ chức tổng kết công tác an nhận định kèo bóng đá sản xuất năm 2019 và họp định kỳ về an nhận định kèo bóng đá sản xuất quý 1 năm 2020 tại phòng họp tầng 3 Cuộc họp do Han Hengzhong, Tổng giám đốc công ty tập đoàn chủ trì, với sự tham dự của các thành viên trong tổ đảng, chính quyền của tập đoàn, các trưởng phòng, ban, trưởng các đơn vị trực thuộc công ty, quản lý dự án và giám đốc an nhận định kèo bóng đá của từng đơn vị
Tại cuộc họp, Miao Yulei của Bộ An nhận định kèo bóng đá đã truyền đạt và nghiên cứu tinh thần của văn bản “Ý kiến về tăng cường xử phạt người chịu trách nhiệm về doanh nghiệp chịu trách nhiệm về tai nạn an nhận định kèo bóng đá xây dựng” do Bộ Nhà ở và Phát triển đô thị - nông thôn và Bộ Quản lý tình trạng khẩn cấp ban hành; Li Chao, Phó tổng giám đốc phụ trách an nhận định kèo bóng đá, đã lập báo cáo công tác sản xuất an nhận định kèo bóng đá, tổng hợp nhận định kèo bóng đá diện công tác sản xuất an nhận định kèo bóng đá của công ty năm 2019, đồng thời đưa ra ý tưởng và giả định cho công tác sản xuất an nhận định kèo bóng đá năm 2020, phân tích tình hình sản xuất an nhận định kèo bóng đá hiện tại và triển khai công tác sản xuất an nhận định kèo bóng đá chính trong năm nay, đặc biệt là trong quý 1
Trong bài phát biểu của mình, Tổng Giám đốc Han Hengzhong đã đánh giá nhận định kèo bóng đá diện công tác sản xuất an nhận định kèo bóng đá của tập đoàn trong năm 2019, chỉ ra rằng tình hình công tác sản xuất an nhận định kèo bóng đá ổn định và kết quả công tác an nhận định kèo bóng đá rất đáng ghi nhận Ba yêu cầu được đặt ra cho công tác sản xuất an nhận định kèo bóng đá hiện nay: Đầu tiên, chúng ta phải hết sức coi trọng và nghiêm túcLàm tốt công tác an nhận định kèo bóng đá sản xuất và thực hiện đầy đủ hệ thống trách nhiệm về an nhận định kèo bóng đá sản xuất, để nâng cao mức độ quản lý an nhận định kèo bóng đá; thứ hai, chúng ta phải sửa đổi và cải tiến hệ thống quản lý an nhận định kèo bóng đá, tăng cường giám sát và hướng dẫn, thực hiện nghiêm chỉnh các hình thức khen thưởng, tăng cường lực lượng ràng buộc và thực hiện quản lý sản xuất an nhận định kèo bóng đá của công ty, đồng thời tăng cường khen thưởng và trừng phạt; thứ ba, chúng ta phải tích cực bồi dưỡng nhân tài quản lý an nhận định kèo bóng đá, mở rộng đội ngũ kỹ thuật an nhận định kèo bóng đá và làm phong phú thêm nguồn dự trữ nhân tài Nhân viên tại chỗ không đủ tiêu chuẩn phải dần dần vượt qua các kỳ thi đào tạo và học tập có liên quan để đáp ứng yêu cầu
Tổng giám đốc Han Hengzhong chủ trì cuộc họpHọp định kỳ về an nhận định kèo bóng đá sản xuất
Phó tổng giám đốc Li Chao báo cáo tổng kết công tác an nhận định kèo bóng đá sản xuất năm 2019, triển khai công tác an nhận định kèo bóng đá sản xuất năm 2020 và bố trí công tác an nhận định kèo bóng đá sản xuất quý 1 năm 2020
Miao Yulei của Cục An ninh tuyên bố và nghiên cứu tài liệu của cấp trên
