Chiều ngày 9 tháng 8, cuộc họp trao đổi kinh nghiệm công bố thông tin và quản lý dân chủ của doanh nghiệp, tổ chức thành phố đã được tổ chứcnhận định bóng đá.net xây dựng XinluBan Dự án Daohe đã triệu tập Hơn 80 người bao gồm Yin Xuejun, phó chủ tịch Liên đoàn Công đoàn Thành phố, các đồng chí chịu trách nhiệm liên quan của Liên đoàn Công đoàn Thành phố, Han Hengzhong, tổng giám đốc nhận định bóng đá.net công ty và cán bộ công đoàn các doanh nghiệp, tổ chức trong thành phố đã tham dự cuộc họp
Các đại biểu đã đến thăm công ty nhận định bóng đá.net YiheheDự án mở rộng miền TâyPhòng dự án, Zhang Shilong, người phụ trách phòng dự án sẽ giới thiệu với các bạn了Tình hình khu vực mô hình của phòng dự án，Feng He, chủ tịch công đoàn nhận định bóng đá.net công ty, giới thiệu với mọi người了Xây dựng văn hóa doanh nghiệp của bộ phận dự án, bao gồm: Ký túc xá nhân viên, căng tin, nhà vệ sinh, nhà vệ sinh, khu văn phòng, vv
Tại buổi trao đổi kinh nghiệm sau đó, cán bộ công đoàn công ty nhận định bóng đá.net đã giới thiệu phương pháp mớiXây dựngTình hình công việc và thành tích công bố công khai các vấn đề nhà máy và quản lý dân chủ của nhận định bóng đá.net; Han Hengzhong, tổng giám đốc của nhận định bóng đá.net, giới thiệunhận định bóng đá.net công tyCác cách cụ thể hỗ trợ công tác công đoàn。
Cuối cùng, Phó Chủ tịch Yin Xuejun phát biểu kết luận, khẳng định trọn vẹn con đường mớiXây dựngThành tựu của nhận định bóng đá.net trong công tác quản lý dân chủ và công bố thông tin nhà máy, chúng tôi nghĩ ra con đường mớiXây dựngnhận định bóng đá.net đã phát huy đầy đủ vai trò công khai các sự việc của nhà máy và đại hội công nhân của công ty, bảo vệ hiệu quả quyền và lợi ích của đa số người lao động, đồng thời yêu cầu liên đoàn lao động của tất cả các doanh nghiệp, đơn vị trong thành phố phải nghiêm túc học hỏi con đường mớiXây dựngKinh nghiệm của nhóm, căn cứ vào điều kiện thực tế, chúng tôi sẽ làm tốt công tác quản lý dân chủ, cởi mở trong công việc của nhà máy
