Sáng ngày 15/01/2019 của nhómCông tyPhó Chủ tịch Cui Yong đã lãnh đạo một nhóm thực hiện đánh giá thường niên năm 2018 của công ty chúng tôi Trong giai đoạn này, nhân viên chịu trách nhiệm đánh giá đã xem xét và đánh giá toàn diện và cẩn thận hồ sơ công việc về nhân sự, hành chính, xây dựng đảng, công đoàn, vận hành, nhận định bóng đá nhà cái, an toàn, tài chính và các khía cạnh khác Sau khi kết thúc, một cuộc họp đã được tổ chứcNămTại cuộc họp tổng kết đánh giá, trước tiên các chuyên gia đánh giá báo cáo đánh giá công việc của từng bộ phận và đưa ra những ý kiến, đề xuất có giá trị Sau đó, Phó chủ tịch Cui Yong đã tóm tắt ngắn gọn toàn bộ công việc trong năm 2018 Ông hy vọng mọi người có thể hoàn thành tốt hơn các nhiệm vụ khác nhau trong tương lai, đồng thời đưa ra hướng dẫn về việc lập kế hoạch và phát triển trong tương lai của tập đoàn Giới thiệu sơ lược về định hướng phát triển nguồn nhân lực năm 2019 Cuối cùng, Yin Fei, giám đốc Công ty Mao Cheng, bày tỏ lòng biết ơn trước những phản hồi và đề xuất mà nhóm đánh giá đưa ra Đồng thời, yêu cầu các trưởng bộ phận, nhân viên ở từng vị trí phải tiếp thu những góp ý tốt mà đoàn đánh giá đưa ra, tích cực chấn chỉnh, hoàn thiện, phấn đấu tạo nên kết quả tốt hơn nữa trong năm 2019!
Cuộc họp tóm tắt đánh giá thường niên
